Mercredi 01 Mars 2017

Deuxième cursus de formation de l’Académie des Femmes Chefs d’Entreprises

Dans le cadre du programme d’activité de l’Académie des Femmes Chefs d’Entreprises, la Chambre nationale des femmes chefs d’entreprises a organisé mardi 28 février 2017, au siège de l’UTICA une conférence débat sur le thème « la gestion de la diversité genre et l’accès aux postes de décision dans le secteur privé ».

 

Cette conférence  marque le coup d’envoi du deuxième cursus de formation de l’académie et vise à impliquer les femmes chefs d’entreprises dans une réflexion portant sur la gestion de la diversité du genre dans les entreprises du secteur privé. Le premier cursus de l’académie organisé en 2016 sur le thème de la « conformité sociale » a permi la formation de 20 femmes chefs d’entreprises sur des questions liées  à l’administration de travail, les normes internationales, la sécurité sociale et les contrats de travail.

 

Le programme de cette conférence débat, organisée en partenariat avec l’Organisation Internationale du travail (OIT) qui a vu la participation de femmes tunisiennes chefs d’entreprises, d’experts, et d’universitaires, de représentants de l’administration comprenait deux panels de discussion.

 

Le premier panel intitulé : « la diversité du genre, un stimulateur économique des entreprises » a connu la présentation  d’une étude IACE/GIZ sur cette problématique alors que le second panel a traité la question de l’accès des femmes aux postes de décisions.